Эмигранты рабочих специальностей и высокой квалификации имеют более высокие шансы на трудоустройство в Сербии, чем интеллигенция.
Более 30 тысяч иностранцев получили работу в Сербии в первом полугодии текущего года. Это почти столько же, сколько было трудоустроено иностранцев за весь прошлый год (около 35 тысяч человек), свидетельствуют данные Национальной служба занятости.
В основном иностранцы работают в промышленности и строительстве. Много разрешений на работу было выдано людям рабочих специальностей и специалистам в сфере информационных технологий. Кроме того, иностранцы заняты в сфере услуг и гостиничном бизнесе.
Как сообщает портал Euractiv, с одной стороны, такой резкий приток иностранных работников создаёт проблемы для граждан страны, с другой – сербский рынок труда продолжает испытывать нехватку рабочей силы по ряду направлений.
Как сообщил порталу представитель платформы по трудоустройству Poslovi Infostud, в последние десятилетия многие квалифицированные работники уезжают в другие страны Европы, а молодёжь не хочет осваивать рабочие профессии. В итоге квалифицированной рабочей силы на рынке труда Сербии недостаточно, а это приводит к росту стоимости услуг и сроков выполнения работ.
По данным экспертов сербского рынка труда, сейчас спрос на людей со средним профессиональным образованием в Сербии выше, чем на работников с высшим образованием.
Канал Новости Сербии
Более 30 тысяч иностранцев получили работу в Сербии в первом полугодии текущего года. Это почти столько же, сколько было трудоустроено иностранцев за весь прошлый год (около 35 тысяч человек), свидетельствуют данные Национальной служба занятости.
В основном иностранцы работают в промышленности и строительстве. Много разрешений на работу было выдано людям рабочих специальностей и специалистам в сфере информационных технологий. Кроме того, иностранцы заняты в сфере услуг и гостиничном бизнесе.
Как сообщает портал Euractiv, с одной стороны, такой резкий приток иностранных работников создаёт проблемы для граждан страны, с другой – сербский рынок труда продолжает испытывать нехватку рабочей силы по ряду направлений.
Как сообщил порталу представитель платформы по трудоустройству Poslovi Infostud, в последние десятилетия многие квалифицированные работники уезжают в другие страны Европы, а молодёжь не хочет осваивать рабочие профессии. В итоге квалифицированной рабочей силы на рынке труда Сербии недостаточно, а это приводит к росту стоимости услуг и сроков выполнения работ.
По данным экспертов сербского рынка труда, сейчас спрос на людей со средним профессиональным образованием в Сербии выше, чем на работников с высшим образованием.
Канал Новости Сербии